RSE : les salariés des entreprises engagées sont plus impliqués dans leur travail

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE), levier de fidélisation des collaborateurs ? C’est ce que laisse entendre le premier baromètre de perception de la RSE, réalisé par TNS Kantar pour le Medef auprès de 1 004 personnes. Les salariés des sociétés dotées d’un service ou d’une fonction RSE sont plus nombreux à se voir rester en poste dans les trois ans (39 %, soit 11 points de plus que sur l’ensemble du panel). De même, ils disent davantage prendre du plaisir au travail (+16 points) et considèrent leur entreprise comme plus innovante (+34 points) et très performante (+13 points). Conclusion de l’étude : « les entreprises dont l’engagement RSE est connu de leurs salariés (…) semblent susciter un plus grand degré d’implication. »

Article paru dans le Journal des Entreprises du 06 janvier 2020

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